单位拖欠工资怎么办?

1、由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。 2、劳动者可以向当地劳动监察...

单位拖欠工资怎么办？

《劳动合同法》八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...

单位拖欠工资怎么办

单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方法解决：1。劳动者可以先与用人单位协商。2、劳动者可以向劳动部门的...

单位拖欠工资没证据无欠条怎么办

拖欠工资没证据没欠条，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查...

什么是用人单位无故拖欠工资

无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资...

公司无故拖欠工资怎么办？用人单位有欠条吗？

用人单位无故拖欠其工资，如果劳动者有用人单位打的欠条的，劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请...

如何维权单位无故拖欠工资

1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元...

拖欠工资怎么办无故拖欠工资怎么办

无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付...

单位故意拖欠工资不给怎么办？

1、劳动者可以向劳动行政部门举报,让主管部门介入调查; 2、如果情况紧急的,劳动者可以向人民法院申请...

用人单位故意拖欠工资怎么办

根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工...

用人单位无故拖欠工资该怎么维权

用人单位无故拖欠工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以搜集证据向仲裁机构提起劳动仲...

用人单位无故拖欠工资怎么处理啊？

承担清偿和支付赔偿金责任。劳动部《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...

拖欠工资无故拖欠怎么办

无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不包括：用人单位遇到非人力...