首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动法关于特殊工种的规定是怎样的

更新时间：2022.06.18

根据《劳动法》的规定单位不得安排怀孕期间、处于哺乳期间的女职员从事井下、高空、高温等特殊工种作业，故此若是处于怀孕期间的女性职员，遇到单位要求自己在高温环境下工作的情形，是可以自己怀孕为由拒绝的。

展开更多

针对劳动法关于特殊工种的规定是怎样的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

由单位向向劳动部门提交特殊工种认定申请，报劳动部门确认。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'21

特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等...更多>>

专业问答

更多 >

所谓特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种，而对特殊工种的范围没有对全部进行具体规定，...更多>>

劳动法特殊病假规定

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询