加班没有加班费违反劳动法吗
1、加班没有加班费的做法是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四...
加班没有加班费违反劳动法吗!
加班没有加班费违反劳动法,如果劳动者是自己主动自愿加班的话,那么不能要求用人单位支付加班费。而只有在...
加班不给加班费违反劳动法吗
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
加班不给加班费违反劳动法吗?
单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法...
加班被强制加班违反劳动法吗?
1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
强制加班违反劳动法吗?
违反劳动法。 1、用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人...
偶尔加班违反劳动法吗?
违法,但按照规定支付加班费或者调整休息的,不违法。用人单位需要延长工作时间的,可以在与工会和工人协商...
员工加班违反劳动法吗?
我国目前实行职工每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。同时规定用人单位延长工作时间,一般每...
孕妇加班违反劳动法吗?
《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用...
强制加班违反劳动法吗
《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发...
不加班违反了劳动法吗?
但按照《劳动法》第四十二条和劳动部关于颁发《<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》的通知(劳部...
周六加班违反劳动法吗
用人单位在休息日强制加班违法,但存在以下情形的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生...
无偿加班违反劳动法吗?
违法。用人单位不得强制劳动者加班,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
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