劳动合同法第16条的具体内容是什么？

更新时间：2022.06.27

劳动合同生效要满足三个条件，首先，双方当事人必须具备法定的资格;其次，劳动合同的内容和形式必须合法;最后，劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。这也是《劳动合同法》第16条规定的主要内容。

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