没签劳动合同可以要求公司赔偿吗
可以的。若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支...
公司要解除劳动合同,劳动者可以要求双方赔偿吗
劳动合同法,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
劳动合同不合理,要求公司签劳动合同可以吗?
公司的劳动合同不合理可以不签字,劳动合同必须在自愿、平等、公平的基础上订立。劳动合同有欺诈、胁迫、免...
公司不签劳动合同自动离职可以要求赔偿吗?
如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷,员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条,用人单位有...
公司不签劳动合同,可以要求辞职不签劳动合同吗?
1、发书面函通知签订劳动合同及不签订的后果。 2、对于一些员工可能出于某种原因不愿与企业签订劳动合同...
单位不签劳动合同劳动者可以要求补偿吗
(一)没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。双倍工资实质上是用人单位应当支付的赔偿金,而不是用人单位欠...
劳动合同签订后没有到期, 公司要求辞退, 劳动者可以要求公司赔偿吗
用人单位没有义务在劳动合同上写辞退,所以劳动者不能要求用人单位在劳动合同上写辞退。另外,用人单位应当...
公司上班不签劳动合同可以要求赔偿吗?
公司上班不签劳动合同员工是可以要求赔偿的。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自...
公司不签劳动合同, 员工可以要求赔偿吗
1,没签劳动合同,员工有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,...
公司不签劳动合同离职可以要求赔偿吗
可以得到相当于半个月工资额的经济补偿金,另外没签劳动合同,可以要求单位支付两个月的工资。参看劳动合同...
公司不签劳动合同员工可以要求赔偿吗
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除...
公司不签劳动合同可以要求双倍赔偿吗
首先,你要有证据证明自己与用人单位存在劳动关系,如果能证明这一点,去劳动局申请劳动仲裁,要求支付未签...
发现公司不签劳动合同可以要求赔偿吗
根据劳动法的相关规定,人事忘签合同要赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...