在什么情况下用人单位需要支付劳动者补偿金、赔偿金、赔偿金的情况？

无故被解雇，也就是不是劳动者的原因被辞退，用人单位应当支付经济补偿金或赔偿金。根据《劳动合同法》规定...

违法解除劳动合同的经济补偿金和劳动合同赔偿金可以同时主张适用吗

经济赔偿金：经济赔偿金是企业超越法律规定解除或终止劳动合同时的一种惩罚性的赔偿，是违法行为所要付出的...

在什么情况下用人单位需要支付劳动者补偿金、赔偿金、赔偿金的情况下

无故被解雇，也就是不是劳动者的原因被辞退，用人单位应当支付经济补偿金或赔偿金。根据《劳动合同法》规定...

劳动者与用人单位解除劳动合同后用人单位不赔偿和补偿的情况怎么办

可以要求按照劳动合同执行。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动...

什么情况下用人单位无需向劳动者赔偿补偿补偿金

（1）经劳动者提出与用人单位协商一致解除劳动合同的； （2）劳动者在试用期被证明不符合录用条件的； ...

劳动合同终止补偿金什么情况

劳动法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条...

经济补偿金的用人单位在什么情况下给劳动者支付经济补偿金的不适用

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...

什么情况下解除劳动合同不用补偿劳动者

如果具有以下情形的，用人单位可以解除劳动合同，不用补偿劳动者： 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下...

劳动合同违约金赔偿情况

如果用人单位提供专项培训的，可以与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当支付用人单位违约金。...

解除劳动合同代通知金和经济补偿金能否同时适用?

法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同，势必给劳动者造成一定的经济损失，而劳动者...

解除劳动合同补偿金和赔偿金怎么算

司法解除劳动合同符合劳动合同法第四十六条规定的，应按劳动者在本单位工作年限给予经济补偿。劳动合同法第...

劳动合同解除补偿金和赔偿金怎么算

《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一...

劳动者在什么情况下可以要求用人单位支付经济补偿金和赔偿金的情况

一、合同解除问题 《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合...