劳动合同应当约定什么条款
根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人...
劳动合同劳动报酬条款的约定
劳动合同中劳动报酬的约定如下: 1,据实填写就可以了,是计件工资,还是计时工资,还是固定工资,可以据...
劳动合同中的违约金条款是否可以约定,劳动者违反劳动合同约定的?
《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用,只有两种情况可以约定违约金,即违反竞业禁止和培训...
劳动合同约定违约金的条款
劳动合同能约定违约金的情形包括: 1、违反服务期约定的违约金; 2、违反竞业限制条款的违约金。 根据...
劳动合同违约条款条款怎么定的
企业违约的情形具体如下: ①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同; ②用...
劳动合同违约金条款是什么?
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
劳动合同中约定试用期的条款是否合法劳动合同是约定试用期的条款吗
试用期是指用人单位和劳动者的劳动关系还未处于正式状态时,用人单位对劳动者是否胜任工作进行考核,同时劳...
劳动合同约定违约金条款是不是合法的
在劳动合同中,除了服务期和竞业限制两种情形外,不得约定由劳动者承担违约金。如果你的合同中不是因为这两...
怎么约定劳动合同条款
劳动合同中要明确包含用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项...
劳动合同的约定是什么
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
劳动合同的约定是什么?
依据《劳动合同法》第十七条的规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人...
劳动合同中约定保密条款的限度是什么
根据《劳动合同法》的规定,1、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...
劳动合同法应当约定什么条款
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效...
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