我已经辞工了还能申请劳动仲裁吗
分别具体情况,分别处置: 1、工伤已经认定,并经劳动本领判定的,能够直接追讨赔偿。 2、无认定,遭到...
辞职都还能申请劳动仲裁吗
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁 第二十七条...
辞职后还能申请劳动仲裁吗?
你好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算...
辞职了,还能申请劳动仲裁吗?
针对您提问的关于辞职了还能申请劳动仲裁吗的问题,为您整理了以下答案,请参考。辞职后根据《中华人民共和...
辞职后还能申请劳动仲裁吗
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
辞职能申请劳动仲裁吗
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
劳动仲裁已经签订合同了还能申请劳动仲裁吗
与公司签了解除劳动合同的通知书后,能够申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解...
辞职后还能再申请劳动仲裁吗
你好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算...
辞职之后还能申请劳动仲裁吗
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
辞职后还能再申请劳动仲裁吗
你好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算...
辞职后还能再申请劳动仲裁吗
你好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算...
辞职后还能再申请劳动仲裁吗
你好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算...
辞职以后还能申请劳动仲裁吗?
很多人不清楚辞职后还能申请劳动仲裁吗,具体来说辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有...