孕妇被停薪留职，单位可以解除劳动合同吗
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不...
停薪留职单位可以解除劳动合同吗
在停薪留职期内双方保留劳动关系，企业若单方解除承担相关的法律责任；但双方都同意的可以解除，劳动者提出...
就单位要求被迫辞职可以要求单位解除劳动合同吗？
按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的。 劳动法规中的被迫“辞职”，准确的讲，是被迫解除合同。因为...
被单位停产是否解除劳动合同
一般情况下，劳动者在试用期间提前三日通知、正常工作期间提前三十日通知即可解除劳动合同。因用人单位处于...
被单位解除劳动合同吗
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
孕妇停薪留职单位可解除劳动合同吗？
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不...
单位停产可以解除劳动合同吗？
单位停产了用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...
单位停产还能解除劳动合同吗
单位停产了用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...
停薪留职期间单位可以解除劳动合同吗？
停薪留职期间单位解除劳动合同违法。 劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以解除劳动合同： (一)在试...
单位停薪停保算单方面解除劳动合同吗
算违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。...
事故受伤不能上班被单位解除劳动合同，被单位解除劳动合同吗
1、交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同，辞退方不能因为此事向对方索赔，可以要求用人单位依法支付经...
劳动者“兼职”单位可解除劳动合同吗
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改...
停薪留职期间单位解除劳动合同条件
停薪留职期间单位解除劳动合同违法。 劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以解除劳动合同： (一)在试...
