辞职不给工资找劳动局可以吗?
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、...
辞职不批可以找劳动局改
1、是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可...
我提前一个月辞职,但是公司不给我发工资,我可以向劳动局告他吗?
你的问题可依据《劳动合同法》第三十七条、第三十八条,你已提前一个月提出了辞职申请是符合法律规定的,用...
拿到劳动仲裁报告,之后可以自己去劳动局告辞职吗?
公司有侵权可以申请劳动仲裁。具体流程和必要资料:1、提交书面劳动仲裁申请:案件受理当事人或委托代理向...
辞退不发工资,告劳动局有用吗
用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付...
辞退不发工资告劳动局有用吗?
用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付...
劳动仲裁提成不发可以申请离职吗?
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
离职不发提成可以进行劳动仲裁吗
可以向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范...
没签劳动合同可以提交辞职报告吗
1、如果你不想续签劳动合同,不用写辞职报告。到合同期限你就可以不用在去上班了,但是如果到合同期限你不...
员工资被扣不发可以告劳动局吗
不可以!公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳...
工资多久不发可以告劳动局
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同...
不发提成可以劳动仲裁吗
1.可以,提成款纠纷的争议性质属于劳动争议。 2.《劳动法》第十七条规定,劳动合同依法订立即具有法律...
提成不发可以劳动仲裁吗
1.可以,提成款纠纷的争议性质属于劳动争议。 2.《劳动法》第十七条规定,劳动合同依法订立即具有法律...
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