拖欠工资未签劳动合同解除劳动合同可以要求赔偿吗

用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要支付拖欠的工资，劳动...

劳动合同解除股权激励后可否要求赔偿

鉴于此情况，用人单位解除劳动合同需向劳动者支付相应的经济赔偿金。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，...

解除劳动合同单位是否可以要求赔偿金

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除...

解除劳动合同劳动者可以要求赔偿吗

用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系...

劳动法解除劳动合同可以要求赔偿吗

会根据劳动者的工作年限来计算赔偿金。合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿...

劳动者解除劳动合同，可否要求单位赔偿违约金？

劳动合同履行期间，劳动者可以按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。其中，...

未终止劳动合同解除年假可以要求赔偿吗？

解除劳动合同年假未休完，可以要求公司补偿，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的...

解除劳动合同未结清工资可以要求赔偿吗

辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...

劳动合同未到期解除员工可以要求赔偿吗

1、如果劳动合同没有明确约定违约金，那么就按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接...

劳动合同期满未解除是否可以要求经济补偿

1、《劳动合同法》规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，固定期...

未依法缴纳社会保险, 解除劳动合同的可否要求赔偿

个人以单位未依法缴纳社会保险为由解除劳动合同可以主张经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第...

怀孕可否要求解除劳动合同？

一般情况下，用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外：《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的...

解除劳动合同，合同是否还可以去劳动仲裁来要求赔偿

与公司解除劳动合同，签了离职和解协议还可以去劳动仲裁申请赔偿。如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示...