职工自动离职流程是什么？

更新时间：2022.06.20

1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 6、签订竞业禁止协议。 7、出具解除或者终止劳动合同的证明。 8、办理档案和社会保险关系转移手续。

展开更多

针对职工自动离职流程是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、离职周期员工离职必须有一个离职周期，离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。 2、...更多>>

相关短视频

更多 >

1'04

没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同...更多>>

专业问答

更多 >

视具体情况而定。如果不是在试用期内辞职，流程是需要提前三十日通知单位。劳动者提前三十日以书...更多>>