职工外出工作期间受伤算工伤吗

《工伤保险条例》规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。员工...

工作期间在工作场所内，受伤算工伤吗

下班后在工作场所内，若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；则应当属于工伤。是否属于...

工作期间因工作不规范受伤算工伤吗

只要是因工作原因受到的事故伤害就算工伤。工伤构成的条件并不因为违规操作或者是违章指挥等原因而受到影响...

外出工作期间受伤算是工伤吗

劳动者外出工作期间因为工作原因受伤或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。但以下情形除外：故意犯罪的...

男54岁工作期间受伤算工伤吗

因为工作原因遭受事故伤害的，可以认定工伤。男54岁，未达到法定退休年龄，用人单位录用的，是劳动关系，...

工作期间受伤是否算工伤

劳动者在工作时受伤，如果同时具备在工作岗位和因工作原因受伤这两个条件的，算工伤；或者具有在单位上下班...

在工作期间受伤算工伤么

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...

工作期间打架受伤算不算工伤？

因个人原因，在上班期间发生打架受伤的，不能够认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例...

工作时间内受伤算工伤吗

工作原因工作地点工作时间受伤才为工伤。工伤等级需要做专门的工伤鉴定。一般先做一个工伤认定，等伤情稳后...

非工作时间受伤算工伤吗

首先，明确是劳动关系还是雇佣关系，案情没讲清楚是谁请他做工的，报酬谁给等情况，不是劳动关系的话，不能...

请假期间受伤能算作工伤吗？

因为是请假期间出现受伤，不属于工伤。 应当认定为工伤情形的是： (一)在工作时间和工作场所内，因工作...

请假期间受伤能算作工伤吗

因为是请假期间出现受伤，不属于工伤。 应当认定为工伤情形的是： (一)在工作时间和工作场所内，因工作...

工作期间干私活受伤了算工伤吗？

因在上班时间干私活而受伤，不属于工伤，后果应由其自负。按照我国法律的规定，只有因工受伤以及视为因工受...