如何确认工伤的认定标准

更新时间：2022.12.31

1、除了职业病，应认定为工伤的情形包括： ①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或因履行工作职责受到暴力等意外伤害 ②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； ③外出工作（如出差），因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； ④在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； ⑤应认定为工伤的其他情形。 2、视为工伤的情形包括： ①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； ②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； ③已取得伤残军人证的职工，在用人单位旧伤复发的。

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