劳动合同到期了公司老板想辞退员工怎么办
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
合同没到期,无故辞退员工,需要怎么补偿
建议协商解决,协商无果,收集证据仲裁收集证据从以下方面是否有劳动合同是否银行转账,转账去银行打流水是...
怎么辞退合同到期的员工
劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。 但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满...
合同未到期,公司就很想辞退员工
1、合同未到期,公司无故提出解聘属于违法解聘,可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而...
合同到期怎样辞退员工
劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。 但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满...
劳动合同到期要辞退员工
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
合同还没到期被辞退员工怎么办
那你就继续上班,直到公司出具辞退书为止...
合同到期单位不辞退员工怎么办
要看辞退的理由是否合法,如果员工没有过错,公司要给予经济补偿或赔偿。...
劳动合同到期, 员工被辞退怎么办
1、除单位提出不低于原条件续约但您不同意外,劳动合同到期不续签的,您可直接离职并要求单位支付经济补...
合同到期公司将员工辞退怎么办
在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工,除非是员工自己不想续签劳动合同了; 如果公司辞退员工的...
公司辞退员工合同没到期怎么办?
按照劳动法,公司辞劳动合同到期辞退员工补偿标准一般都会补偿两个月工资,无固定期劳动合同,是指用人单位...
劳动合同到期了辞退员工怎么办
关于合同到期辞退:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、...
合同到期辞退员工不续签怎么办
员工合同到期,那么在没有续签劳动合同的情况下,属于劳动合同终止,员工需要直接通知单位不予续签合同即可...
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