两年没签劳动合同可以要求赔偿吗

更新时间：2022.07.01

没有签订劳动合同双倍工资的赔偿有时效吗用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，次日为仲裁时效的起算日一，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 1，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。、“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。 2，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，次日为仲裁时效的起算日。

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