劳动法关于产假工资规定
关于产假工资规定在劳动法及相关法律法规中有明确的规定,首先可以明确的是产假的可以带薪的。 下面是产假...
劳动法规定关于产假工资规定
产假期间的工资一般是按原工资进行发放。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产...
劳动法关于产假工资的规定
如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险,那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放...
劳动法关于产假工资怎么规定
2017关于产假薪资的规定如下:第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放...
最新劳动法关于产假工资规定
产假工资规定如下: 第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育...
劳动法关于病假工资规定
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定“第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗...
劳动法关于病假工资规定?
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤...
劳动法关于事假工资的规定
劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1...
劳动法关于节假日工资规定
按照《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节假日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节...
劳动法关于病假工资的规定?
新《劳动法》第四、五条对病假工资做了基本规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病...
劳动法关于工资休假的规定
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十...
《劳动法》关于病假的工资规定
最新病假工资支付如下:一、全国性的法律规定【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部...
新劳动法关于病假工资规定
用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询