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劳动合同法26条第三款规定内容有哪些？

更新时间：2022.06.22

《劳动合同法》26条第三款的规定内容有，只要存在违反法律、行政法规强制性规定的，那么就可以认定此劳动合同无效或者是部份无效；对于无效的合同是不能保障到双方的合法权益和利益。

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