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劳动合同违约金的法律规定是多少?

更新时间:2022.06.15

在劳动合同中违约金没有明确的数额,是由用人单位和员工协商确定的,不能超过实际损失的30%。员工和用人单位之间约定服务期,约定禁业限制条款,保密协议时,可以明确违约金。
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