劳动合同违约金是多少?

更新时间：2021.11.03

我国劳动合同的违约金额度的不得超过实际损失的30%，也不得超过培训的费用。根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

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