公司拖欠加班费并有少发工资该怎么处理？

更新时间：2022.06.25

公司工资加班费少发属于违法行为，劳动者可以要求公司及时补发纠正错误，拒不执行的收集有效法定证据向劳动行政管理部门投诉，通过劳动仲裁维护劳动者合法权益，或者直接向管辖权所在地人民法院提起诉讼，要求用人单位足额发放劳动报酬。

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