哪些情形下才可以签订无固定期限劳动合同

1，劳动者在该用人单位连续工作满十年的；, 2，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立...

哪些情形下可以签无固定期限劳动合同

1，劳动者在该用人单位连续工作满十年的；, 2，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立...

哪些情形下可以签定无固定期限劳动合同

1，劳动者在该用人单位连续工作满十年的；, 2，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立...

哪些情形下可以无限期签合同？

无限期合同一般指的是无固定期限的劳动合同。《劳动合同法》第十四条第二款规定了除劳动者提出订立固定期限...

具有哪些情形才可以签定无固定期限劳动合同

1，劳动者在该用人单位连续工作满十年的；, 2，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立...

哪些情形下签订无固定期限劳动合同

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...

哪些情形可以签定无固定期限劳动合同

1、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当...

哪些情形下可以订立无固定期限劳动合同

《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与...

哪些情形下可以解除无固定期限劳动合同

用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同的条件： 一、协商解除，即用人单位与劳动者协商一致的； 二、是...

哪些情形下可以解除无固定期限劳动合同？

用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同的条件： 一、协商解除，即用人单位与劳动者协商一致的； 二、是...

哪些情况下可以签无固定期限劳动合同

企业可以签无固定期限劳动合同的情况： （一）用人单位与劳动者协商一致的； （二）劳动者在该用人单位连...

哪些情况下可以签无固定期限劳动合同？

在一个单位工作，根据《劳动合同法》的规定，应当签订劳动合同，劳动合同签订的劳动合同期限是不同的，有的...

哪些情形下能签订无固定期限劳动合同？

1，劳动者在该用人单位连续工作满十年的；, 2，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立...