没有劳动合同算工龄吗?

没签订劳动合同，并不代表不构成劳动关系，您可以搜集其他证据证明存在事实劳动关系，要求单位将这几年计算...

劳动合同上没有写工龄，怎么算

劳动合同是不能算工龄的。只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75％，自己缴纳25...

劳动合同怎么算工龄？

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包...

劳动合同怎么算工龄

《劳动保险条例实施细则修正草案》：职工因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算；疾病或非因...

没有签劳动合同，能算工龄吗

1.工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，没有签劳动合同，不能计...

没签劳动合同算工龄吗

可以计算为连续工龄，并可主张要求用人单位对未签订劳动合同部分间段进行工资的二倍补偿，参照《劳动合同法...

大四没有签劳动合同算不算工龄？

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，...

劳动合同工龄工资怎么算算

工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分...

没有签劳动合同能计算工龄吗

工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，没有签劳动合同，不能计算工...

劳动合同工龄工资怎么算

工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分...

没有劳动合同怎么认定工龄

认定工龄是要有劳动局批准的招工手续，没有手续，不能认定职工入职的合法性，现在都是按照缴纳养老保险计算...

劳动合同变更后怎么算工龄工龄

劳动合同变更计算工龄的方式有三种，分别是： 1、连续计算法，两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工...

十年没有签劳动合同，算多大工龄

1、用人单位用工满10年了，依法应该签订无固定期限劳动合同，劳动者可以主张支付双倍工资，最多可以主张...