加班的工伤认定是否有效？

加班的工伤认定是有效的，加班工伤认定的依据为我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，其...

加班期间受伤，是否应认定为工伤

加班受伤应该认定为工伤： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间（包括加班，下同）...

加班期间受伤，是否才可以认定为工伤

加班受伤应该认定为工伤： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间（包括加班，下同）...

请问职工加班期间受伤是否应认定为工伤?

加班受伤应该认定为工伤： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间（包括加班，下同）...

加班期间如何认定工伤？

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能...

员工在单位加班期间在公司受伤，工伤认定是否有？

1、在单位加班单位知情 在单位加班，更符合工作场所的认定，而单位知情的情况通常是由单位支配、安排、要...

加班期间受伤是否算工伤

加班受伤应该认定为工伤： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间（包括加班，下同）...

职工在加班期间受伤单位能否认定为工伤

1、在单位加班单位知情 在单位加班，更符合工作场所的认定，而单位知情的情况通常是由单位支配、安排、要...

工伤期间是否要发加班工资

按照工伤保险条例规定，工伤期间应该按照受伤前的平均工资发放，包含加班费。...

员工加班期间出工伤怎么认定

现在如果工人加班以后出工伤的话，一般职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场...

劳动者十级伤残，是否可以申请不加班，工伤认定期间能否享受加班费

劳动者十级伤残的，是可以申请不加班的。十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资...

加班受伤是否应该认定为工伤

加班受伤应该认定为工伤： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间（包括加班，下同）...

加班期间受伤是否算

在上班的一个过程当中，哪怕是下班，只要员工还没有走，员工遭受损害都可以向用人单位主张。根据《劳动法》...