签订劳动合同主要涉及哪些法律规定
劳动合同的订立需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
劳动合同与劳动局法律法规
【相关法条】《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应...
劳动合同法主动辞职规定
劳动合同法主动辞职规定,具体如下:1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;2、劳动者需要提前...
劳动合同的法律规定
工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解...
劳动合同法规定的劳动者的劳动合同法
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间...
劳动合同用工主体变更的法律规定
关于变更劳动合同中用工主体的规定:如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效;用人单位与...
劳动合同变更主体法律怎么规定的?
用人单位与劳动者续签合同时,原用人单位主体变更,那么根据《》规定,单位变更法人、负责人以及合并,都不...
劳动合同变更主体法律如何规定的?
用人单位与劳动者续签合同时,原用人单位主体变更,那么根据《》规定,单位变更法人、负责人以及合并,都不...
劳动合同的主要条款有哪些,法律怎么规定的
劳动合同的主要条款:劳动保护、劳动条件和职业危害防护;社会保险;劳动报酬;工作时间和休息休假;工作内...
劳动合同终止的法律法规
(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行...
劳动合同无效的法律法规
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘...
解除劳动合同的法律法规
单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
劳动法规定的劳动合同法律有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
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