三年未签劳动合同被辞退工资怎么算

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者未签劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...

没签劳动合同，也没有签劳动合同，工资怎么算？

很高兴为您回答有关于没签劳动合同怎么算工资的问题，下面具体介绍一下 1、根据劳动合同约定的工资、劳动...

只签劳动合同不签劳动合同双倍工资怎么算

劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...

签订了劳动合同，工作3天工资怎么算

用人单位应当依法支付劳动者实际劳动期间的工资报酬。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位...

一方不签劳动合同怎么算双倍工资

自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月...

没有签劳动合同离职了怎么算工资

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。...

劳动合同不签第三方不发工资怎么办

根据合同的相对性，劳动合同签第三方没工资发应该找合同的相对方，即你所说的第三方，但是如果公司有责任的...

劳动合同未签的合同工资怎么算

用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计...

签了三方签了劳动合同走人怎样办

劳动者与人力资源公司签订劳动合同，而到实际用工单位上班，这种模式称为劳务派遣制。 劳务派遣制的好处：...

三方合同签了要不要签劳动合同

关于签了三方不签劳动合同的规定，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生...

新劳动法不签劳动合同怎么算工资

根据2012年新修订的《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超...

没签劳动合同员工工资怎么算

下面具体介绍一下 1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算； 2、月计...

工地没签劳动合同工资怎么算

依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同...