假如没有签劳动合同可以申请赔偿吗

更新时间：2022.06.24

如果是没签订劳动合同可以申请赔偿的。如果是没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资实质上是用人单位应当支付的赔偿金，而不是用人单位欠发劳动者工资，理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务。

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