无固定期限解除劳动合同赔偿标准
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。经济补...
无固定期限劳动合同赔偿标准解除
《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经...
解除无固定期限劳动合同赔偿标准
关于单位解除无固定期限劳动合同赔偿标准劳动者与用人单位签订无固定期限的,在哪些情况下,用人单位可以呢...
无固定期限劳动合同解除赔偿标准
1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若...
劳动合同法关于无固定期限劳动合同的规定是什么
劳动合同法关于无固定期限劳动合同的规定是:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定...
无固定期限劳动合同的补偿和赔偿标准
解除无固定期限劳动合同有两种情形: 一、协商解除:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
关于无固定期限劳动合同的双倍赔偿问题
与单位签订了无固定期限劳动合同的劳动者被辞退,如果属于非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作...
关于解除无固定期限劳动合同的赔偿问题
1、如果劳动者和用人单位双方协商一致解除或者终止无固定期限劳动合同的,那么用人单位按照《劳动合同法》...
无固定期限劳动合同的赔偿
按工龄计算,一年一个月工资;其他奖金补助要看你们的约定。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,...
关于无固定期限的劳动合同纠纷
因此,法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定,当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无...
关于无固定期限劳动合同的问题
对于无固定期限劳动合同优缺点有以下几点 优点:对于用人单位来说,有利于维护其经济利益,减少频繁更换关...
劳动合同无固定期限赔偿
劳动者在最后一份固定期限的劳动合同到期后在该单位连续工作满10年的,那么双方再次续签时,用人单位应当...
无固定期限劳动合同赔偿
你的情况公司如果没有理由应当继续与你签订无固定期限劳动合同。 建议约时间见面详谈。...
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