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更新时间：2022.03.09
针对过了停工留薪期的工伤职工可以继续上班吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
在停工留薪期内不需要上班，用人单位按月支付原工资福利待遇。从业人员需要暂停工作接受工伤治疗...更多>>
工伤停薪留职期限
李方勇律师 北京市京师（深圳）律师事务所
停工留薪期满不上班？
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或...更多>>
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停工留薪期从什么时候开始计算
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停职留薪期间一般不超过几个月
停工留薪期未满的，可以继续休养。工伤职工是否可以继续不上班休养，与不服初次鉴定结论申请再次...更多>>
停工留薪期满后，职工继续上班，后下班途中发生交通事故，算工伤吗
是工伤，先做工伤认定，后做工伤鉴定（才能确定几级），具体可咨询当地劳动保障部门。停工留薪期...
工伤期间可以不上班吗，会按停工留薪的标准吗？
因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也...
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