上班途中脚崴了算不算工伤

劳动者在下班途中自己崴脚导致骨折的，不属于在工作时间，因为工作原因受伤，是不算工伤的。 1、向人力资...

上班期间脚崴了算不算工伤

1算不算工伤要以工伤认定为准根据您说的情况应该算是工伤 2工伤保险待遇包括哪些项目具体标准如何规定 ...

下班后崴脚算不算工伤？

因自己的原因下班崴脚是不算工伤的。需要注意的是，在我国的《工伤保险条例》的规定中，其中是对于可以被认...

大楼梯崴脚算不算工伤

下班单位楼梯崴脚算不算工伤要根据实际情况来判断。根据《工伤保险条例》规定在工作时间前后在工作场所内，...

上下班途中脚崴了算不算工伤？

上下班途中崴脚骨折，如果是工作场所内是可以的，出了工作场所一般就不能认定为工伤了。《工伤保险条例》第...

上班脚崴了算工伤吗

如果是在上班途中脚崴了肯定是有责任的，无论是公司还是行政单位都需要给他责任。也会有相应的报酬和相应的...

上班途中脚崴了骨折了算不算工伤？

一、不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才...

工作时脚崴了算工伤吗

1、需根据具体情形确定。若是在工作场所和工作时间，因工作原因需要走路导致脚崴的，则符合工伤认定的条件...

上班途中脚崴了这样算不算工伤？

要看受伤原因因为完成工作任务造成的受伤才能认定工伤工伤需要在社保局办理工伤认定《工伤保险条例》第十四...

脚崴了工伤赔偿怎么算

劳动者八级伤残的，有11个月的伤残补助金。 八级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月...

脚崴了算什么工伤保险

员工发生事故伤害或根据职业病预防法的规定被诊断为职业病，所属公司应当从事故伤害发生之日或诊断为职业病...

在上班楼梯崴脚算不算工伤

下班单位楼梯崴脚算不算工伤要根据实际情况来判断。根据《工伤保险条例》规定在工作时间前后在工作场所内，...

在上班途中脚崴了一下算不算工伤？

在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通...