劳动补偿金的具体数额的计算标准是怎样的

更新时间：2022.06.17

1、计算基数：按离职前十二个月平均应得工资计算，包括奖金、津贴和补贴等货币性收入(劳动合同法规定有社平工资3倍的限制，是否分段各地不同。 2、计算年限：按本单位工作年限算，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月

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