辞退员工金额赔偿标准是什么

可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的...

辞退员工的赔偿金标准

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

员工辞退的赔偿金标准

辞退员工每满一年补偿一个月工资，未满一年的按照一年补偿，六个月以下按照半年即补偿半个月工资！你这种情...

高薪的员工辞退赔偿金标准是什么

标准是按照该员工所在地的当地该职工月平均工资的三倍再乘以该员工的工作年限的，并不是按照其实际工资的三...

公司辞退员工的赔偿金是什么标准

辞退公司员工，分以下情形作出赔偿： 1、属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，前提是劳动者...

辞退员工赔偿标准，辞退员工赔偿标准是怎样的

《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

无故辞退员工赔偿金的标准是什么？

1、无故辞退员工，在劳动法上属于违法解除劳动合同。 2、如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补...

员工辞退赔偿金标准

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...

辞退员工的赔偿标准是什么?

辞退员工的补偿标准如下： 《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

辞退员工的赔偿标准是什么

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...

辞退员工的赔偿标准是什么?

一、辞退员工的赔偿标准是什么？ 辞退员工的赔偿标准，是根据《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算...

辞退员工补偿标准是什么？辞退员工赔偿金如何确定

1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退，合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形，劳动者有违法...

辞退员工赔偿金标准

1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月位置；2、社保是按照实发工资作为基数缴...