被裁员工资是按基本工资还是实发工资
是应该按实发工资计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条...
条例中的本人工资是基础工资还是基础工资与工资的总和，
你拿到的实际工资，以工资条，或是工资卡银行流水为准。还有疑问，建议来电咨询，我需要了解细节后给予专业...
还是应发工资该写基本工资还是应发工资
签订劳动合同时，合同文本上的工资数额，应该填写基本工资，因为基本工资反映平时工资标准基本状态～是静态...
月工资是基础工资还是平均工资啊
工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，涉及到基数计算的一般为： 1、原工资根据《工伤保险条例》第三...
裁员赔偿应算基本工资还是综合工资
公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的1...
辞退合同期的员工，赔偿工资是按照基础工资还是每月实发工资
经济补偿金按照劳动者应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴，奖金，但不包括加班费。国务...
被裁员是按基本工资计算还是按实发工资
是应该按实发工资计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条...
员工基础工资可以扣吗？
员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制...
裁员补偿工资是基本工资还是平均工资
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
发工资是以最低工资标准为基础吗
最低工资标准可以理解为基本工资，根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依...
员工补赏应按应发工资还是实发工资
计算经济补偿金应当按员工的应发工资计算，一般按前十二个月平均工资作为标准，满一年一个月工资。...
裁员是赔偿基本工资还是全额工资
如果没有其他情况，合法下的裁员是赔一个月的工资。年假补不了，但是根据现在情况，可要求按日平均薪水适当...
裁员应补发工资吗
第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十...
