工伤认定的时效规定是怎样的,法律的规定是什么
去劳动局申请做工伤认定,若是用人单位提出认定申请的话,则要求在事故发生之后的30日内提出认定申请,当...
工伤认定时效法律是怎么规定的
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
做工伤认定时间是怎么规定的
1.超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害...
做工伤认定时间期限是怎样规定的?
1.超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害...
申请工伤认定的时效是多久申请工伤认定的时效和程序是怎样的
申请工伤认定的时效 申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根...
工伤认定的申诉时效是怎样规定的
你局《关于处理工伤争议几个问题的请示》(京劳办文[1995]108号)收悉。经研究,答复如下:一、关...
工伤认定时效的规定内容是怎样的
>第十七条规定;职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
工伤认定的时效和程序是怎样的
一、申请工伤认定的时效 申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限...
工伤认定的特殊时效是怎样的啊?
关于工伤认定的特殊时效问题,以下内容供你参考 申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工...
工伤认定的时效和程序是怎样的?
一、申请工伤认定的时效 申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限...
法律对于临时工工伤的认定怎样做规定
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
工伤认定的时效是怎么规定的?
工伤等级的认定时效如下: 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
2022年工伤认定时效的规定是怎样的
工伤认定时效的规定如下: 一、劳动者受工伤的,如果是单位申请认定工伤的需要,自事故伤害发生之日或者被...
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