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看守所拘留7天是在月终前吗

更新时间:2022.10.26

怀孕的员工对休产假方面比较关注,关于单位不给休产假怎么办这个问题,我国法律有着很明确的规定。大家可以参考一下劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇)。
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