试用期签了劳动合同一个月后不想干了怎么办
1.依法解除劳动关系:递交书面的辞职通知书(注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式)。递交...
东莞试用期不签劳动合同怎么办
1、不签订劳动合同是违法行为,试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用...
试用期一个月后不签劳动合同
签订劳动合同即可。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
一个月不干了,没签劳动合同
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或...
签了劳动合同可不可以不干干
了解以下内容希望可以帮你解决签了劳动合同可不可以不干这个问题。 签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六...
签了劳动合同干了半个月不干了
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此...
不干了一个月没有签劳动合同
要看你在公司有没有签劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人...
劳动合同签了一个月公司不干了
应当发放你的劳动报酬,并应退还押金。 《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身...
签了劳动合同半个月干了半个月不干了
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此...
东莞试用期不劳动合同要怎么办
1、不签订劳动合同是违法行为,试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用...
试用期三个月后,想干到年底就不干了,怎么办,不用签劳动合同吗?
试用期满三个月转正,劳动者想干到年底就不干了,劳动双方需要按照《劳动合同法》规定依法签订劳动合同,签...
附一签了劳动合同可不可以不干
了解以下内容希望可以帮你解决签了劳动合同可不可以不干这个问题。 签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六...
签劳动合同半个月不干可以吗
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此...