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无效劳动合同都有哪些类型

更新时间:2022.06.10

1、劳动合同中约定的内容,违反了法律、行政法规的规定。 2、一方采取胁迫、乘人之危等手段,强迫另一方签订的劳动合同。 3、通过欺诈手段,故意隐瞒事实真相,让对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同。 4、订立程序形式不合法的劳动合同。
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