员工不同意解聘可以要求赔偿吗

劳动者不同意变更那就按照原劳动合同继续履行。...

解除合同员工可以要求补偿吗

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。...

求解聘员工解聘后补偿标准

员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点： 1、若公司是无合法理由...

公司给员工补偿工伤可以要求员工赔偿费吗

承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费...

员工解聘在公司辞职，可以要求经济补偿金吗

员工本人意愿辞职是没有经济补偿的，只有单位单方面解除劳动合同才可能有补偿。1、企业辞退员工，根据辞退...

退休返聘人员解除合同可以要求经济补偿吗

如果退休返聘人员已经开始领取养老金，而被解除合同后一般不能要求经济补偿。要求经济补偿的前提是用人单位...

退休返聘人员解除合同可以要求经济补偿吗?

如果退休返聘人员已经开始领取养老金，而被解除合同后一般不能要求经济补偿。要求经济补偿的前提是用人单位...

公司裁员员工可以要求给补偿吗？

在公司因为经济问题进行裁员的情况下，员工可以要求赔偿。而且如果需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十...

公司解除劳动合同员工可以要求补偿吗, 解除劳动合同可以要求补偿吗

可以要求补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向...

没有给员工买，可以要求补偿吗

可以要求补买社保并在离职时要求公司支付经济补偿金...

员工提出解除劳动合同时可以同时要求经济补偿吗

当符合一定法定条件，员工提出解除劳动合同时可以同时要求经济补偿，常见的有用人单位有下列情形之一的：（...

返聘的退休人员，可以要求补偿吗

退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系，但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审...

公司不给员工签合同可以要求补偿吗？

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，...