非全日制用工问题

非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过...

非全日制用工的问题

近年来，以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式，适应了用人...

非全日制用工协议期间问题

根据劳动合同法的规定，非全日制劳动者在同一个用人单位平均每天工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不...

问题非全日制用工奖金

第六十八条非全日制用工奖金是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，...

非全日制用工的工伤问题

非全日制用工的工伤问题：劳动法并没有对非全日工的保险做出相关规定。且劳动合同法中也未有相关规定，只规...

非全日制用工计件的问题

1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作...

那个非全日制用工工作时间例外的问题

非全日制用工应该是指以完成一定工作任务为期限的劳动合同用工制度。干两天休息一天，每个工作日工作10个...

那个关于非全日制用工的社保问题的问题

一、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基...

非全日制用工劳动合同问题

劳动合同法： 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或...

非全日制用工年年龄限制的问题

关于非全日制用工年年龄限制的问题用工年龄限制《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁...

劳动关系非全日制用工的问题

1、《劳动合同法》第六十九条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可...

怎么给非全日制用工上税问题？

兼职属于非本单位员工，收入应按劳动报酬计税。按规定，一月内因同一事项产生多次劳动报酬的，应合并计税。...

非全日制用工如何缴纳的问题

非全日制用工的社会保险由用人单位或个人缴纳。 根据《非全日制用工意见》第10—12条的规定，从事非全...