劳动法对离职补偿金的规定
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种...
新劳动法辞职补偿金新规定
1、按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或者...
新劳动法对六十岁离职员工补偿怎么规定
1、现在60岁的员工已经达到退休年龄,单位是可以解除劳动合同的。这个不要辞退。2、员工达到退休年龄单...
劳动法规定离职补偿金上限是多少?
离职补偿金上限限制: 用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人...
劳动者离职补偿金2018的最新规定
劳动者离职补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
劳动法离职补偿怎么规定?
对于离职补偿劳动法的规定是,如果用人单位提前三十日以书面形式通知不能胜任原工作的劳动者离职,或者单位...
劳动法辞职怎么规定补偿金
劳动者自愿辞职的,没有经济补偿金;用人单位无故辞退的,应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七...
劳动法规定员工离职补偿金怎么算
离职补偿金, 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:"经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
劳动法怎么规定辞职补偿金
辞职的补偿金劳动法规定如下:按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上...
劳动法对于辞职补偿金有什么规定
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
新劳动法辞职补偿金
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30...
劳动法离职补偿金有没有规定
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种...
劳动合同法对离职补偿有什么规定
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...