没有签订劳动合同就可以离职吗？

更新时间：2022.06.20

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。劳动者离职时应该要按照相应的程序来办理好手续，不能随时随性离职，公司没签劳动合同劳动者可以追究它的法律责任。

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