单位解除劳动合同双倍赔偿条款是什么？

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济...

解除劳动合同后单方解除合同双倍赔偿

单方解约不一定能获得双倍赔偿。双倍赔偿的前提是用人单位违法解除或终止劳动合同，也就是说，如果属于用人...

单位违法解除劳动合同怎么办，双倍赔偿是什么意思

1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...

用人单位违法解除劳动合同怎么办，双倍经济赔偿金

1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...

用人单位违法解除劳动合同，双倍赔偿金怎么算

1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...

单位单方面解除劳动合同可以要求双倍赔偿吗

用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...

单位违法解除劳动合同，劳动者能否主张双倍赔偿

可以主张双倍赔偿金 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...

单位解除员工劳动合同双倍赔偿数额是多少

赔偿金按劳动合同法第47条的双倍支付，按照应得工资，把奖金、津贴都计算在内《劳动合同法》第四十七条经...

用人单位单方解除劳动合同赔偿双倍工资是怎么算的

用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用...

用人单位违法解除劳动合同，劳动者还有双倍赔偿吗？

1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法...

单位单方面提出解除劳动合同，应支付双倍赔偿吗

看单位解雇理由决定合法的解雇理由，按工作年限支付补偿金就可以，其中按劳动合同法第39条解雇，没补偿金...

解除劳动合同怎么要求双倍赔偿

劳动者申请劳动争议仲裁，以下情形，可以主张双倍赔偿： 一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，可以主...

单位解除劳动合同赔偿怎么办？

1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金（不足一年按一年...