2019年上下班单位工伤认定标准

依据我过《工伤保险条例》和相关法律的规定，职工有以下情形之一的，应认定为工伤：1、在工作时间和工作场...

事业单位工伤认定标准

事业单位工伤认定标准的规定： 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一...

单位上班时间工伤认定有哪些标准

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...

上班期间工伤认定标准2017最新工伤认定标准

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...

上海工伤认定标准

1．《上海市城镇职工养老保险办法》(1998年上海市人民政府第59号令)。 2．《上海市劳动能力鉴定...

事业单位工伤认定规定

如果用人单位不认为是或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。《》第五十五条规定：“有下列...

上班工伤认定标准

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...

上海工伤认定标准2020年最新

工伤认定标准 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...

上班期间工伤认定最新标准?

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...

上班途中工伤认定标准规定

根据我国工伤保险条例规定： 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...

上海市上海市工伤认定标准

上海市工伤保险实施办法对何为工伤进行了如下规定： 第十四条（认定工伤范围） 从业人员有下列情形之一的...

请事业单位上班的扣工资规定

事业单位事假扣工资的规定如下： 1、员工在一年内累计请事假不超过二十天的或者一次请事假不超过十五天的...

上下班工伤认定标准认定

1如果劳动者是在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故、轨道交通事故、客运轮渡事故、火车事故伤害的...