上班颈椎出了问题颈椎突出申请工伤可以吗？

1.按《工伤保险条例》 工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和...

上班颈椎出了问题，颈椎突出申请工伤可以吗？

颈椎病目前国家还没有列入职业病范围，不属于职业病，不能申请工伤认定。 但是，有消息称《中华人民共和国...

颈椎二节突出可以申请工伤吗

不可以，由于颈椎病目前国家还没有列入职业病范围，不属于职业病，不能申请工伤认定。但是，有消息称《中华...

服装厂久坐颈椎病工伤可以申请吗？

公司应该在发生工伤事故之日起1个月内申报工伤，若没有申报的，员工及其亲属可以直接向当地的工伤保险部门...

回复后继续上班,现在颈椎疼的厉害,时常头疼,去医院拍片检查为颈椎间盘突出,能申请工伤复发吗？

1.按《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作...

颈椎骨折手术后可以完全不疼了吗

这个现在还不好说，得看恢复情况，如果伤好后不影响行动和肢体的运动，就不属于伤残，如果影响运动功能或下...

颈椎突出做工伤鉴定可以吗

不可以，由于颈椎病目前国家还没有列入职业病范围，不属于职业病，不能申请工伤认定。但是，有消息称《中华...

什么情况可以申请工伤认定

哪些人可以申请工伤认定 工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工...

工伤认定申请表哪些情况可以认定工伤

根据《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，...

可以申请工伤认定的情况是怎样的

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，...

什么情况下可以申请工伤认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

哪些情况下可以申请工伤认定

可以申请工伤认定的情形有： 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...

什么情况才可以申请工伤认定

可以申请工伤认定的人如下： 一、职工所在单位; 二、工伤职工或者其直系亲属; 三、工会组织。 申请工...