订立无固定期限劳动合同的情形有哪些

订立无固定期限劳动合同的情形： 约定情形：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 法...

无固定期限劳动合同订立的情形有哪些

有下列情形之一的，应当订立无固定期限劳动合同： (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (2)用...

签订无固定期限劳动合同的情形有哪些，订立无固定期限劳动合同条件

《劳动合同法》规定，连续签订2次固定期限劳动合同，连续工作10年以上，或者未签订劳动合同超过一年，只...

无固定劳动期限合同的订立情形都有哪些

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳...

劳动者订立无固定期限劳动合同的情形有哪些

劳动者有权订立无固定期限劳动合同的情况如下： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2、用人单位...

订立无固定期限劳动合同的法定情形有哪些

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立...

应当订立无固定期限劳动合同的情形有哪些应当订立无固定期限的合同

一、应当订立无固定期限劳动合同的情形：《劳动合同法》规定的应当订立无固定期限劳动合同的情形有：（一）...

订无固定期限劳动合同的情形有哪些？

还有几种法定的情形，劳动者只要提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，...

需要订立无固定期限劳动合同的情形有哪些？

约定情形：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 法定情形：下列情形，劳动者提出或者...

可以订立无固定期限劳动合同的情形有哪些？

1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动...

可以订立无固定期限劳动合同的情形有哪些?

可以订立无固定期限劳动合同的情况包括以下几种： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年； 2、用人单位...

可以订立无固定期限劳动合同的有哪些情形

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同...

无固定期限劳动合同订立的情形主要有哪些

无固定期限劳动合同订立的情形：劳动者在该用人单位连续工作满十年；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有...