工伤职工解除劳动合同怎么办？

工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。如果用人单位解除的，可以要求补偿。 根据...

工伤职工解除劳动合同还需要解除劳动合同吗

工伤与是否解除劳动合同并无直接联系。工伤职工在完成工伤劳动能力鉴定程序后，可以不解除劳动合同。但若构...

职工被解除劳动合同怎么办理?

职工被单位解除劳动合同，那么写单位单方解除劳动合同，而且按照劳动合同法规定，劳动者可以要求公司支付经...

工伤怎么办理解除劳动合同

一至四级是不解除劳动合同；五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同，选择不解除的，保留与用人单位的劳动...

工伤要怎么办解除劳动合同

工伤后公司解除劳动合同应按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付工伤员工经济补偿金，另根据《中华人民共...

工伤职工解除劳动合同能否要求补偿，工伤职工解除劳动关系

工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。如果用人单位解除的，可以要求补偿。 根据...

工伤职工需要解除劳动合同吗？

工伤员工解除劳动合同赔偿： 1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于...

工伤职工解除劳动合同能否要求补偿，工伤职工解除劳动关系怎么赔偿

工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。如果用人单位解除的，可以要求补偿。根据《...

单位职工解除劳动合同怎么办理？

单位职工解除合同要按照约定，办理工作交接，单位出具终止劳动合同证明，办理档案社会保险关系转移手续。解...

单位职工解除劳动合同怎么办理

单位职工解除劳动合同应提前三十日书面通知用人单位，试用期的，提前三日即可。...

工伤职工解除劳动合同，工资怎么发

用人单位在劳动者工伤医疗期间不能提出和劳动者解除劳动合同，劳动者可以和用人单位协商一致后解除劳动合同...

工伤职工解除劳动合同怎么赔偿

工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。如果用人单位解除的，可以要求补偿。 根据...

职工解除劳动合同怎么解除？

（1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。(2)劳动者在试用期内提前3日通知用...