劳动法对辞职工资规定是什么样的

更新时间：2022.06.19

《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前广东省的内部仲裁规定，员工不辞而别造成损失，用人单位必须承担举证责任。故对不辞而别的员工，用人单位有权追究其法律责任，但前提是要有员工造成损失的证据。

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