劳动合同到期可以自动离职吗？

1、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定，劳动者应...

劳动合同没到期可以直接离职走人吗

劳动合同没有到期，不可以直接离职走人。劳动者需要履行通知义务，即提前三十日以书面形式通知用人单位。若...

合同到期不签就自动离职是合法合同吗

签劳务派遣合同需要用人单位有劳务派遣资格，从事劳务派遣业务需要人力资源局审批。如果您和用人单位是劳动...

签了合同走人算正常离职还是自动离职

正式员工提前30天书面申请即可离职，试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意。...

合同到期后自动离职赔偿吗

如果劳动者在劳动合同到期后自动离职未续签，一般不会有补偿；如果是用人单位主动提出不续签的，则用人单位...

合同到期自动离职是怎样的

劳动合同到期，劳动者不准备续签劳动合同的，可以到劳动合同到期后不再去上班。劳动合同到期，劳动合同终止...

合同到期是否可以自动离职

劳动合同到期，劳动者不准备续签劳动合同的，可以到劳动合同到期后不再去上班。劳动合同到期，劳动合同终止...

合同到期自动离职条件

合同到期自动离职的，属于合同自然终止，没有补偿。 《劳动合同法》规定如下： 第四十四条有下列情形之一...

合同到期自动离职赔偿

合同到期自动离职的，属于合同自然终止，没有补偿。 《劳动合同法》规定如下： 第四十四条有下列情形之一...

劳动合同到期不续签是算自动离职吗？

如果是劳动合同到期没有续签的话，因为你们还存在着劳动关系，所以还是有效的，不管有没有续签劳动合同；另...

辞职不到日期就走了，算自动离职吗？

1、自动离职，应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。2、未结清的工资应当支付你。...

合同到期是不是可以自动离职

劳动合同到期，劳动者不准备续签劳动合同的，可以到劳动合同到期后不再去上班。劳动合同到期，劳动合同终止...

劳动合同到期劳动者自动离职合法吗

一般来说员工离职的主要原因有三个： 1、外部因素：社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素...