劳动法对劳动合同具有哪些规定?
有关劳动法关于劳动合同其中最为重要的几条是: 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单...
劳动法工伤认定中对工伤的规定有哪些
工伤认定办法如下:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
劳动法对同工同酬的规定有哪些
《劳动法》关于同行同酬的规定:工资分配应遵循劳动分配原则,执行同行同行同酬的约定工资不明确,双方没有...
劳动法对工伤职工有哪些规定
【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动...
法律对劳动合同的规定有哪些
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是...
劳动法对终止劳动合同的规定有哪些
国家劳动法律关于终止劳动合同的规定: 一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、劳动者提...
《劳动合同法》对劳动关系的规定有哪些?
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
劳动合同法对劳动关系的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
劳动法对劳动合同规定的要点有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
《劳动合同法》对劳动关系的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
劳动合同法的支付工资的时间对劳动合同法有哪些规定
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
劳动法对劳动合同劳动关系的规定有哪些?
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
劳动法对劳动合同劳动关系的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...