公司解除劳动合同是怎么计算工资
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
公司破产解除劳动合同工资怎么算
公司破产解除劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》的规定属于合法解除。按合法解除补偿。 第四十四条有...
劳动合同未到期,公司和员工解除劳动合同工资应该怎么计算
首先,是受到法律的规范的,并不能随意解除。如果劳动者有过错,用工方单方的,用工方不需要给付。劳动者没...
员工被解除劳动合同的工资怎么算
1.低于当地的社会平均工资是可以的2.不能低于当地的最低工资3.如果你的工资不低于当地的最低工资,而...
公司与员工解除劳动合同赔偿怎么算
经济补偿的月工资是指员工离职前12个月的平均应付工资;应付工资应包括员工应得的所有货币收入。《劳动合...
公司和员工解除劳动合同,公司违法解除劳动合同怎么办?
一、用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,你可以要求该单位支付赔偿金,工作1年支付2个月工资的标准;在...
公司劳动合同未到期解除劳动合同工资怎么算
解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因,抑或是双方达成协议,约定劳动合同失效,不继续存在的...
劳动合同未到期,公司和员工解除劳动合同工资如何计算
首先,是受到法律的规范的,并不能随意解除。如果劳动者有过错,用工方单方的,用工方不需要给付。劳动者没...
公司解除劳动合同员工怎么办
向劳动部门投诉或是申请劳动仲裁。《劳动合同法》用人单位主动与员工解除劳动不关系并不需要支付经济补偿金...
公司解除劳动合同员工怎么办?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
公司拖欠员工工资想解除劳动合同怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的...
公司强制解除劳动合同,怎么赔偿员工工资
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
公司与员工解除劳动合同不付工资怎么办
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
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